博士英才纷至沓来，顺德做对了什么？
人才与顺德“双向奔赴”。4月11日至14日，超百名海内外博士齐聚顺德，近距离感受制造业强区的工业脉搏，领略城市发展的独特魅力。这是顺德深入实施“百万英才汇南粤”行动计划的生动注解。
顺德率先面向海内外博士发起了专项引才活动，吸引了超百名博士前来应聘。目前，已有多名博士达成就业意向。无论是应聘人数，还是政策诚意，都体现了顺德“视人才为珍宝”的发展理念，也凸显了顺德抢滩新一轮科技革命和产业变革的决心和信心。超百名博士纷至沓来，在这背后顺德做对了什么？
厚植沃土 人才干事创业有舞台
超百名博士青睐顺德，顺德有何独特优势？
20世纪80年代，一批“星期六工程师”骑着单车从广州到顺德，助力顺德企业提升技术和管理水平。进入90年代，全国人才“孔雀东南飞”，一批又一批的人才来到顺德打拼、创业。
发展至今，顺德各类人才总量突破65万人。其中，技能人才超55.3万人，高技能人才超9.3万人，专业技术人才超18.6万人；省级以上人才工程专家跃升至75人、博士超2500人、硕士超2.1万人。
人随产业走，人往高处走。顺德对年轻人、高层次人才的吸引力，根植于其雄厚的产业基础和蓬勃发展的现代化产业体系。
作为制造业强区，顺德已连续13年位居全国综合实力百强区榜首，正培育壮大“4+5”战略性产业集群，坐拥智能家电、高端装备制造两大超3000亿元产业集群，以及先进材料、现代轻工家居两大近千亿元产业集群，机器人、新一代电子信息、预制菜、银发经济等新兴产业加速发展。
数据显示，顺德形成了“十百千”工业企业的良好发展格局，拥有1家千亿级企业、14家百亿级企业、143家十亿级企业、规上企业7079家。截至目前，顺德高新技术企业总量达3664家，专精特新企业达746家，境内外上市企业达43家。这些产业和企业，正是顺德面向全国乃至全球引才的最大底气，也是各类人才在顺德大展宏图的重要舞台。
此次顺德发起的专项引才活动，吸引了176名博士前来应聘。其中，有18人来自QS排名前100的高校，91人来自985高校，占比超一半以上；从专业领域分布来看，急需紧缺的规划建设、经济管理、工程技术三大类共123人，占比约70%。
博士们沉浸式“走读”顺德，收获满满，不少人表示要发挥所长，与顺德共成长。“顺德制造业基础扎实，拥有许多行业‘隐形冠军’，它们是顺德未来产业发展的希望。”上海社会科学院博士余全明说，顺德加快发展新兴产业的方向，与自己所研究的领域相契合，希望能来顺德发展，在实现自己个人价值的同时助力顺德发展。
求贤若渴 精准招引“高精尖缺”人才
招引高层次人才，顺德如何谋划？
当前，新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球产业版图，二次创业再出发的顺德，亟须招引更多高层次人才，打响未来竞逐战。
除了此次专项引才活动外，因应产业转型升级和新兴产业崛起的需求，顺德近年来加大力度引才揽智，为高质量发展储备人才。
顺德聚焦博士人才、获得行业认可的高端人才、“4+5”战略性产业集群急需紧缺的人才等，开展“顺风扬帆”校园招聘、“发现顺德·走进高校”云推介、“全球顺德青年英才领袖”发展计划等活动，积极搭建招才引智互动平台。
在全力打造“全球顺德青年英才领袖”发展计划中，顺德建立起宽口径顺德海外（港澳）人才及留学人员储备库，已有7781名英才加盟“全球顺德青年人才智库”，11名博士以上学历高层次海外人才进入到后备高层次人才储备。
已连续举办十届的“百所高校顺德行”活动，结下了累累硕果。自2015年起，活动累计吸引超500所高校、1500余名师生来到顺德，通过搭建高校、企业与地方沟通合作平台，推动高校创新成果转化，促进地方引才聚才。
良禽择木而栖，引凤必先筑巢。顺德同步加强人才平台载体建设，打造更多引才聚才“强磁场”、产业科技创新“新高地”；推动博士后科研工作站、博士后科研创新实践基地、博士工作站等载体建设，已建成3个院士工作站、1家国家重点实验室、13家省级重点实验室、54家博士、博士后科研载体，以及各级科技企业孵化器31家、众创空间26家。
2年前，广东松恒科技有限公司创始人，华南理工大学轻工科学与工程学院教授、博士生导师曾劲松带着博士研发团队来到顺德，落户华南理工大学国家大学科技园顺德创新园区，致力于将微纳米纤维素国家重点研发计划项目实现成果转化，推动生物基材料发展。曾劲松表示，决定在顺德创业，看中的是顺德完善的产业链条，以及政府对人才、科技创新的重视，大力支持科技创新成果孵化，让自己及团队找到了发展的一方天地。
近悦远来 用一流环境留住人才
“嚟顺德，一定得”，不是一句简单的口号。此次专项引才活动，顺德不仅精心安排了各类走访调研行程，还为博士们提供免费的住宿、餐饮，并给予一定的交通补贴。
“我感受到了顺德这座城市对人才的重视。”中山大学核科学与技术专业博士谭志城说，此行收获颇丰，是一次难得的学习与实践机会，良好的人才配套环境，能够吸引自己来到顺德工作，为顺德发展贡献力量。
在顺德，安心、安居、安身成为人才的深切感受。这背后，与顺德近年来持续营造一流的留才引才容才用才生态环境密不可分。
顺德真心实意做好住房、医疗、子女教育等关键小事，打造人才成长型城市，用政策留人、用待遇留人、用事业留人、用情感留人。
一方面，顺德修订辖区高层次人才子女优教办法，2024年为高层次人才子女提供优质学位769个，让高层次人才创新创业无后顾之忧；另一方面，推出各类配套服务、活动，让人才在顺德实现“德有邻、谈有伴、家有爱”，其中2024年举办30场高层次人才专场活动，惠及人才超1万人。
今年，顺德提出，要实施人才兴企行动，建设集聚国际新质人才的标志性平台，制定急需紧缺人才需求目录，多渠道开展精准引才，打造湾区青年向往的城市。
顺德将出台全区人才工作纲领性文件《顺德区加强新时期人才工作打造高水平人才高地行动方案》，围绕体制机制、人才引育、人才服务、人才激励四大板块实施人才工作聚力行动等“八大行动”，包含20条实施举措。
此外，顺德将实施新一轮的人才招聘。4月26日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（南京站）将举办。顺德将组织25家重点企业参加，提供2000多个岗位，其中年薪50万元以上岗位50多个，部分岗位年薪高达百万元。下半年，顺德会进一步加大高层次人才的引进力度，计划在年底启动更大规模的人才招聘。
今天的顺德，机遇众多、前景广阔，让越来越多人萌生信心、坚定决心。顺德以海纳百川的姿态，诚邀全球英才前来共谱发展新篇章。