4月2日，佛山市召开落实“百千万工程”选派乡村职业经理人工作推进会，向新一批农村集体经济组织选派职业经理人团队，助力环西江-北江区镇村高质量发展先行区建设，推动佛山新型农村集体经济高质量发展。

　　本次选派工作采取“专职+兼职”模式，共选派113人，覆盖全市142个村居，选派期两年，进一步打造“佛山乡村CEO兴百村”的乡村职业经理人品牌。

　　其中，全职乡村职业经理人中，86人来自市区镇三级国企、3人来自社会化招聘。同时，从南海农商银行、顺德农商银行选派11名兼职乡村“金融主任”、从佛山市新闻传媒中心选派13名兼职乡村“宣传主任”。

　　这些职业经理人进驻的村居全面覆盖环“两江”先行区核心区6个镇街的所有行政村，以及环“两江”先行区省级以上文旅特色村，并覆盖部分“亿元村居”创建对象、集体经济薄弱村等。

　　去年，市委组织部牵头会同市农业农村局、市国资委等有关部门，组织53名乡村职业经理人到30个试点村居工作，运营管理农村集体资产。一年来，53名职业经理人以饱满的热情和昂扬的斗志推动各项工作落地落实。会议为2024年10个优秀乡村职业经理人团队授牌，并为2025年乡村职业经理人代表、兼职“金融主任”“宣传主任”代表颁发聘书。

　　会议要求，新一批职业经理人、兼职“金融主任”“宣传主任”要发挥专业特长和资源优势，积极探索集体经济发展的新业态、新模式，推动国企与村集体混合联动多元发展，努力带动培养村干部形成市场化发展思维，进一步促进农业增效益、农村增活力、农民增收入，全力推动农村集体经济高质量发展，助力“百千万工程”取得新进展、新成效。

　　市领导周紫霄、黄少文出席会议。